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跨越新发展、扬帆再启航

发布时间:2017-02-06浏览次数:1995作者:胡兴鹏来源:本站【 字体:

  一元复始,万象更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意,并致以并致以新年的问候和美好的祝福!

  2016年是公司收获和艰辛握手的一年,这一年里,我们扎实落实创新管理,优化内部管理机制,在董事会的正确领导下,在各位总经理的务实创新,担当作为的引领下,在各位员工的齐心协力,创新实干下,克服经济下滑大趋势,2016年公司实现收入5627.5万元。其中:本部3410.6万元,分支机构2216.9万。比去年增加382.1万增幅7.28%,本部收入增加203.6万增幅7.63%。

  回顾一年来的工作,我们有辛苦,有汗水,但也有收获。

  2016年我们实现了公司乃至行业管理的一大突破,选调了优秀员工到市直机关挂职锻炼,为公司转型升级提前做好人才培养、储备。

  2016年是我们业务工作取得巨大成绩的一年,公司再获省财政厅做大做强专项奖励20万元,这是公司连续自该制度2011年实施以来连续6年获得该项奖励。西陵区委区政府也专门给公司发来了感谢信,感谢造价分公司给地方政府经济社会建设作出的特别贡献。公司被宜昌市注册会计师管理中心授予“四型(学习型、创新型、服务型、贡献型)”会计师事务所的荣誉称号,并被评为A星级企业。

  2016年是我们注册会计师行业的创新服务年,是公司内部创新、提档升级的一年,公司在调整公司高管的同时较大幅度的调整了行政管理的人员和岗位、花大气力上了OA系统,基本实现了无纸化办公、提升了管理平台,提高了管理水平。

  2016年是党建工作取得巨大成果的一年,中共宜昌市委授予公司董事长胡兴鹏同志“优秀党务工作者”荣誉称号,并当选为中国共产党宜昌市第六次代表大会代表,这不仅是个人的荣誉,更是一份责任,但同时这也体现了整个社会对我们这个行业的重视与认可。2017年将是第7届董事会最关键的一年,我们将加大选拔、培养、使用年轻优秀的人才力度,让他们有施展能力的舞台。

  2017年我们将进一步完善目标责任制度,全面推行清单管理,使各项考核落到实处,更具时效。

  2017年我们将开展我与客户共进步活动,鼓励公司及员工与客户通过工作成为生活中的朋友、事业上的伙伴。

  现在我们告别了2016,迎来了充满希望的2017。在宜昌市推进绿色发展,促进转型跨越的新理念及共抓大保护、不高大开发的大环境下,我们要调整思路,抓住发展契机,克服经济全面下滑的不利影响,实现逆势发展跨跃。

  机遇蕴含精彩,创新成就事业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,2017年,正是我们跨越新发展、扬帆再启航的关键之年,希望全体员工在董事会的正确带领下,团结协作,大胆创新,共创2017事业辉煌!