党建统战
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湖北华审会计师事务有限公司前身为宜昌市审计事务所，成立于1988年，是隶属宜昌市审计局事业单位。1999年12月按国务院及有关部门要求脱钩改制，改制时事务所在职职工14人，资产总额近200余万元，年收入过百万。截止09年8月资产总额过千万元，年收入过千万。目前公司分设四个专营公司、一个司法鉴定所，即会计师公司、造价咨询公司、税务师公司、评估公司（含土地房地产评估）和华审司法鉴定所，实行统一协调、目标考核、独立核算。公司现有股东7人，其中党员5人；职工73人，其中组织关系在公司正式党员15人，流动党员3人，入党积极分子2人。高级职称5人，中级职称30人。注册会计师23人，注册评估师11人，土地估计师6人，房地产估计师8人，注册造价工程师15人、注册税务师8人、拥有司法鉴定资格14人，是目前宜昌市各类资质齐全、规模最大、实力最强的中介机构之一。连续三年在湖北省会计师事务所行业综合排名进入前十名。
一、建立健全组织机构、保证机构正常运转、确立党组织在公司建设中保证地位
改制初期支部只有9名党员（含返聘未转组织关系职工2名），组织关系在2000年初也由市审计局转到市人才交流中心流动支部。由于流动支部本身管理体制问题，加之才脱钩改制，公司领导主要精力要放在抓收入、求生存上，有一段时间支部工作基本上是应付检查，组织生活基本处于停顿状态。
2002年支部书记胡兴鹏同志带着广大党员的心声，主动找到市直机关工委反映了我们的实际情况，要求重新指定党委管辖。机关工委在听取情况、充分调研后指定市审计局党委代管，使党组织恢复了正常生活，使党员又焕发了活力。
1、加强组织机构建设完善各项制度、使组织生活有序开展；
恢复正常生活后制定了党组织建设及党员的“三会一课”制度，2005年10月结合党员先进性教育活动全面进行了修订，并得到有效执行。在公司机构建设上坚持董事长兼任支部书记、支部委员担任工会主席，保证支部的各项活动正常的开展。
2、响应各级党委号召参与各种学习、创建和公益活动；
带领广大党员开展活动，参加党员保先教育和学习实践科学发展观活动，并顺利通过组织验收、组织党员学习党章、十七大文件；以办黑板报、参观革命圣地等等多种形式纪念党的生日；参于市审计局党委组织的开展“争创五好”基层党组织活动；多次参与帮扶贫困党员活动，2009年积极响应中共宜昌市机关工委的号召，与宜昌市西陵区珍珠路社区居委会党支部结对共建帮扶贫困户一户，除送去慰问金外还安排一人到公司就业，用实际行动解决群众困难；参与湖北省青年文明号创建；参与宜昌市委百企反哺农业工程，连续两年对反哺对象宜都市潘家湾土家族乡栗树垴村进行“献爱心、送温暖”活动等等；特别是2008年国家遭遇天灾——雪灾、地震，党支部组织党员、职工献爱心活动等活动，仅汶川地震就捐款31850元、交特殊党费3550元。随着重建家园工作的展开，我公司作为审计组成员，还远赴四川灾区为宜昌市援建项目提供了全过程跟踪审计服务。
3、积极参与公司管理；
党组织为公司创业起到了领航作用，在公司重大决策和重大分歧上，都十分注意听取支部意见，使支部能发挥协调保证作用。比如在年终对各公司总经理的考评工作中，要求必须有一名支部委员参于，强化对经营班子的监督；又如在公司重大调整时支部都会提前作一些调研为董事会提供参考意见；在职工监事产生上，采取工会提名、支部考核确定候选人、职工大会选举、股东会确定等民主程序，使党组织、工会的工作有机的融入到公司的管理中来；公司还在年终总结大会上安排新党员宣誓、新党员和入党积极分子讲话，不断增强党组织在公司中的地位，引导广大职工积极向党组织靠拢，形成以支部为核心的团结、奋进的战斗集体，也为公司发展奠定了坚固的基础。为适应新时期公司发展的需要，党组织同时关注着员工需求和心事，为留住优秀人才，建议公司定期召开中层以上管理人员及优秀人才参于的“神仙会”，倾听员工的意见，请他们出谋划策；在股东中多次研究拟对优秀人才、贡献卓越者给予授薪合伙人方式奖励；在专营化公司设置中给优秀人才当家作主的机会——允许投资入股；在日常管理上向一线员工倾斜，定期组织体检、对租房员工给予补贴、对所有员工配置手提电脑、安排职工生日宴、慰问生病员工及家属等等，关爱员工，处处体现人性化管理，使支部的工作落到实处、贴近员工。
4、通过共青团、工会组织，组织各种活动，提高企业凝聚力；
公司拿出8万余元资金由支部组织党员及入党积极分子30余人次连续2年分别到韶山、娄底、南昌、井冈山、庐山、延安等地进行革命传统教育。通过这一系列的活动，不断提高广大党员的思想觉悟，真正使每个党员在思想上产生一次飞跃，在灵魂上有较大触动；支部在抓党员队伍建设同时还注重其他机构的设置，如成立了团支部、工会（为市审计局工会分会），充分发挥各个组织作用，如考虑到员工工作十分辛苦、生活单调、体质下滑等情况，党工会联合开展各类活动，如成立乒乓球队、登山队、羽毛球队、瑜伽等；积极参加行业运动会加强同行交流并取得较好的成绩，如在宜昌市2003年行业组织的乒乓球比赛中我们取得女子单打第一名、第三名；男子单打第三名、男子团体第一名的好成绩，同时派出男女选手各一名代表宜昌市代表队参加省注协行业比赛，2008年11月参加了湖北省评估行业首届羽毛球比赛，取得了男子单打第6名，同时获得了男子单打（会员类）三等奖。2009年参加了中注协举办的“纪念改革开放30周年、中注协成立20周年”书画比赛，有5名职工参赛作品获得荣誉证书，其作品被中注协收存；积极主办、协办行业活动提升企业形象，2005年我们组织了造价咨询行业 “华审杯” 羽毛球比赛、参于了几年全市组织的元旦长跑活动；在每个大型项目完成后，组织员工强制休假或奖励旅游、每二年组织职工到各地旅游，通过这些活动使平日劳累的身体得到放松。
支部通过上面四个方面工作构建了职工与支部、管理层领导在一起沟通交流的平台，既和谐气氛，也改善了关系，增强了支部凝聚力，更重要的是培养了职工的社会责任感、增加了对公司归属感，进一步树立了华审的社会形象、扩大了影响。
二、各级领导重视，增强新的社会阶层党建工作意识
2008年9月25日中央组织部组织局崔亚光副处长、中注协梁立群副书记在湖北省委组织部、湖北省财政厅、湖北省注协、武汉市委组织部等有关领导的陪同下，来到湖北华审公司视察调研公司党建及内部治理机制情况，公司董事长、党支部书记胡兴鹏在随后召开的湖北省注册会计师行业党建座谈会上，就公司的党建情况作了专题发言。
2009年5月24日，中央统战部六局沈冲局长率领全国新的社会阶层人士考察团来宜昌市调研，华审税务公司总经理张平参加了调研座谈会，并在座谈会上进行了发言。
三、涌现出的先进事迹和获得的荣誉
重庆分公司的经理覃涛，因公司需要，背井离乡，常年工作在开县，一干就是五年，克服常人难以想象的困难，积极开拓市场，身边的同志换了几拨，但他依然坚守积极工作，为公司的发展做出了较大的贡献，累计创收400余 万元；又如评估公司副经理崔云安同志在人少、业务量大的情况下几乎天天在办公室加班，数年来如一日，如果哪天他没有加班连楼下保安都感到奇怪……。又如2007年6月我公司30余人参加省财政厅统一部署的宜昌及恩施两个地区交通、工商系统九十家省直行政事业单位近六十亿资产的清产核资核查工作中，支部书记高度重视，反复动员、精心组织，多名党员参与，勇挑重担，他们顶着要求严、时间紧、任务重等众多的压力，克服人手少、战线长、涉面广、身体差、孩子小、父母病等多重困难，如“拼命三郎”，无论年龄大小、身体好坏、白天黑夜，大家心往一处想，劲往一处使，历时4个多月，圆满完成任务，赢得了省财政厅的好评，被评为优秀集体。
诸如此类，举不胜举，党支部对这些看在眼里，痛在心理，尽可能为这些优秀人才排忧解难，一方面提高待遇，另一方面作为党员重点培养对象关注、培养。在2008年有2名同志通过党委审批接纳为正式党员，公司还招聘了4名党员职工，由原单位转入党组织关系3名职工。在壮大党员队伍的同时也提高了职工整体素质，促进了职工队伍建设。多名党员被宜昌市审计局机关党委授予优秀党员。
榜样的力量是无穷的，在这些领头羊的带领下，公司广大职工积极努力向上，以工作为重，以大局为重，以行动回报公司，公司也取得了骄人的成绩。
2007年、2008年连续两年在全省同行业收入排名第八，在省、市都拥有较高的知名度。2007年湖北省注协秘书长张雪华、副秘书长魏汉斌等省、市行业领导专程来公司授予“诚信”宝鼎，2008年公司又被共青团湖北省委、省精神文明委员会授予“湖北省青年文明号”光荣称号（全省行业唯一一家）；造价公司连续6年被省市主管部门授予“先进集体”称号，多名员工被授予先进个人称号等等，
公司董事长胡兴鹏同志作为湖北华审会计师事务有限公司主任会计师被选为宜昌市四届人大代表、总经理张平同志在公司支部推荐基础上被市委统战部作为经济届人士推选为宜昌市四届政协委员。
这些成绩和荣誉都离不开各级党组织的支持关心和帮助，离不开党员的先锋模范作用，相信公司的发展有了党组织的保驾护航，如同赛场上的骏马奔驰在辽阔的大地，一定能创造出辉煌的明天！
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