造价公司自从2013年春节后（初七）上班以来，在公司内部改革春风的吹拂下，大家普遍感到这段时间特别忙，手中项目比往年同期要多，工作压力很大，有的员工已经连续加班近二十天了。

即使是“三.八妇女节”， 办公室还有不少女员工没有因放假而休息。几个正在编制工程量清单的女员工在个人QQ空间上发布“一个项目做的三个人扭了脖子”的感叹。那么，她们说的一个项目到底有多大？建筑面积有90139㎡,高度是地下一层加地上32层，共有6栋房屋。

往年春节后是造价公司集中学习，整理档案时间。今年造价公司的春季非常忙，初略统计在审项目数量，平均每个员工手中有3个以上。

特别是近二、三年进公司的新员工在“春耕”中逐步开始“挑大梁”。在他们的培养中采用了交流沟通讲道理、“放单飞”压担子、造价师督阵把关、归纳总结已出现的问题等方式，大大缩短了他们的成长周期。另外，就业压力大、造价咨询行业收入等也是促成他们成长的外在因素。

目前，他们在建筑知识、定额选用、规范及图集了解、软件操作熟练程度、遇到问题处理、小组成员间配合等方面都有很大进步。相对于其他造价咨询公司，我们的新员工锻炼机会比较多，硬件条件优势大。只要工作目的明确，脚踏实地做事，谦虚谨慎接人待物的健康成长，我们可以预期他们会在造价公司中逐步发挥出越来越大生产力。

造价公司“春耕”忙，顺应了当今时代的主题：“双赢”。